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“官不聊生”是个伪命题

时间:2022-09-17 11:57  作者:admin  来源:未知   查看:  
内容摘要:前不久,和官场几位朋友聊天,大家感受颇多的是官不聊生了,同时,媒体也有这方面的报道。报载,某省一位县级领导干部坦言:当官已经成为一种鸡蛋上跳舞、钢刀上走人、高压线上接电的高危行业。这种说法虽有夸大其词、危言耸听、骇人听闻之嫌,但如今,一杯

  前不久,和官场几位朋友聊天,大家感受颇多的是“官不聊生”了,同时,媒体也有这方面的报道。报载,某省一位县级领导干部坦言:当官已经成为一种“鸡蛋上跳舞”、“钢刀上走人”、“高压线上接电”的高危行业。这种说法虽有夸大其词、危言耸听、骇人听闻之嫌,但如今,“一杯茶、一根烟、一张报纸看半天”的太平官确实是“太平”不起来了;“拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”的“三拍”干部再也不可一“拍”了之了;“干好干坏一个样、干部能上不能下、出了问题易地为官”也开始难以为继了。这本是天大的喜事,不仅党员干部为之拍手叫好,而且人民群众也是拍手称快。为什么在我国官场偏偏被部分人感叹成“官不聊生”?笔者千思万虑亿想,结论无非就是我国十八大以来,中央加强了作风建设和反腐倡廉力度,出台了一系列“清规铁律”,打了一批“老虎”,拍了大量“苍蝇”。使得全国上下党风清正了,政风清明了,作风清爽了。随着这种高压态势的常态化、持续化、恒久化的推进,官员的“紧箍咒”増多了,“高压线”发威了,“问责制”到位了,让一些人“稳不起”了、“坐不住”了、“站不定”了。挺而系列化制度的跟进更迫使官员“手头紧”了、“人情难做”了、“权不能滥用”了,于是“官不聊生”、“为官不易”、“官不好当”这类的矫情呓语飘然而至了。粗听似乎在理,细品才知官员哀叹的“官不聊生”纯粹是个伪命题。

  中央是对领导干部的不少行为“立了规矩、划了方圆、量了尺度。定了底线、框了红线,圈了高压线”。但扪心自问,规范干部“吃、住、行、游、购、娱”的桩桩件件,哪一项管得过分、管得过宽、管得过度?公款送年货节礼,应该吗?公款吃喝宴请,可以吗?公款腐化挥霍,能行吗?说句公道话,在八项规定出台之前,官员的灰色收入确实难以估量。“工资基本不动、烟酒一般靠送、老婆平常不用、吃喝玩乐无底洞、逢年过节红包涌、公车绝对自己用”。八项规定出台后有干部调侃说:黑领,就是没日没夜干活总被老板黑掉的人;蓝领,就是干了活也难领到工资的人;白领,就是不干活白白领工资的人;红领(公务员),就是手中有权,但不能谋福利的人,并说公务员在目前的环境下,装的比孙子都好,挣得比民工都少,看着比大家都潮(潮流),其实勉强解决温饱。是呀,现在完全不同了。公车不能私自用了,公款不能任性花了,福利不能逍遥涨了,舞厅不能随便泡了,酒店不能轻意进了,连办公室也要挤一挤了,这确实让一些干部不那么适应了。平心而论,伴随着经济社会的发展,公务员工资也应该水涨船高。然而,“工资低”的抱怨,并不能成为灰色收入、隐性福利、潜规则红包的借口。还要看到,取缔不合理收入,恰恰是增加合理收入的第一步。只有工资和收入统一了、规范了、透明了,公务员的真实收入才不至于雾里看花,给公务员涨工资才会得到社会的理解、支持、融通。

  像过去那样,“领导打声招呼规定就要变动,递张条子原则就须让步,使个眼神政策就该退缩。一句笑话可以终止招标程序,一个暗示能够确定中标单位,一声咳嗽足够影响人的升迁”的好日子一去不复返了。因现在用权的“紧箍咒”多了,违规的成本高了,“摊上事儿”的风险大了,也确实让一些人哀叹“官不聊生”。苏联部长会议主席尼雷日科夫引用过一句名言:“权力应当成为一种负担。当它是负担时就会稳如泰山,而当权力变成一种乐趣时,那么一切也就完了。”在任何时候,权力都是一把双刃剑,用之何处、用之何方、用之何人,最能体现执政者的追求。如果把本不该有的特权剔除就感叹“官不聊生”,把本不该有的待遇归零就抱怨“为官不易”,把本不该有的奢望打压就牢骚“官不好当”。我们的觉悟、境界体现在哪里?我们的先进性、纯洁性彰显在何处?我们的立党为公、执政为民展示在何方?一项在2万余人中作的调查显示最能解开现实难题。受访者一直在关注中央“八项规定”、“六项禁令”的落实情况,有81.2%的人认为干部作风有所改进,但仍有66.4%的人认为地方落实情况不太理想,尤其有52.9%的人期待加大查处力度。这从一个侧面表明,当一些干部感叹“官不聊生”时,群众认为还是远远不够,还希望再接再厉。面对一些人对“官不聊生”的抱怨,我们应当有清醒的认知,必须跟得上群众期待,加强落实力度,细化惩处举措,跟进打压态势,使得贪官不好贪了,庸官不好混了,坏官不好受了

  “我们幸苦一点、节约一点,务实一点,老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点,期望度就强一点”,“政府只有过紧日子,群众才能过好日子”。在不同的场合,习总书记语重心长地反复强调这样的观点。在密切与人民群众血肉联系的政治要求下,在转变政府职能的时代背景下,在增强现代治理能力的改革目标下,我们应该对“官不聊生”有更为深刻的理解。权力只有被关进制度的笼子里,建立起“为官用权”的制度底线,树立起“务实清廉”的伟大理想,确立起“亲民爱民”的崇高境界,我们才能切切实实地赢得人民的信任,才能完完全全地得到人民的拥护。才能彻彻底底地获取人民的爱戴。学会在约束中工作,习惯在监督下干事,勇于在阳光里行政,我们摆脱的是名缰利锁的束缚,赢得的是理想自由的人生。



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